78名三甲中医医院院长接受职业培训

7月6日，由国家中医药管理局主办，中国中医科学院承办的第一期中医医院职业化管理高级研修班开班，全国78名三甲中医医院院长参加研修。国家卫生和计划生育委员会副主任、国家中医药管理局局长王国强，国家中医药管理局副局长马建中，该局党组成员、中国中医科学院党组书记王志勇，中国中医科学院院长张伯礼参加开班仪式。

王国强和学员们互动交流并做专题授课。针对如何做好中医医院院长，王国强提出七点要求：一是要把握现代医学发展趋势、百姓对中医需求增加的趋势、各级党政领导对中医逐渐重视的趋势和国外对中医认同的趋势，以更好顺应形势、有所作为。二是要抓住党中央、国务院的高度重视，深化医改为中医药发展创造的良好机遇，坚持中医院姓“中”不动摇，发挥我国有两种医学的特色，形成和西医优势互补、错位发展的态势。三是希望院长们不管出身背景，要对中医有感情，坚定发展中医的信心。四是中医院一定要姓“中”，其最大体现就是把握中医特色优势，要有所为、有所不为，走小综合、大专科的道路，把重点专科做强做大。五是要将中医思维和医院管理结合，将国家中医药管理局形成“整体思维、系统运行、三观互动、六位一体、统筹协调、科学发展”的理念和方法运用到管理上。六是注重文化，把握内涵。七是当好班长，把握方向，当好合格的中医院院长。

在国家中医药管理局党组领导下，本次研修班由人事教育司、医政司、规划财务司及中国中医科学院共同筹划形成，吸取了中国中医科学院举办的两期中医医院职业化管理素质提升高级研修班的经验，对参与者授予继续教育学分、提供财政支持，并把院长接受培训纳入下一轮三级中医医院等级评审的指标体系。

课程体系由“宏观政策与战略模块”、“医院管理实务”、“管理素质提升”、“中国传统文化与管理”、“现场教学”五大模块构成，授课内容涉及经营管理、业务管理、财务管理、人力资源管理、信息管理等七大类管理课程，并结合行业特点设置易经与管理等具有中医特点的课程。